martes, 17 de julio de 2012

TOMA DE DECISIONES ÉTICAS

TOMA DE DECISIONES ÉTICAS En nuestra vida personal, profesional, se nos presentan problemáticas o situaciones en las que debemos tomar la mejor decisión cuando se tiene alternativas, para tomar la adecuada debe ser la más ética. Ante las situaciones conflictivas sobre asuntos morales pueden ser asuntos sin mayor dificultad, u otros que sí lo son, a esto últimos como las relaciones con la vida, con la dignidad del ser humano, con sus derechos y los de asuntos cotidianos que no tienen mayor trascendencia. Un aspecto que interviene en la toma de decisiones es el tiempo que tenemos para hacerlo, algunas veces tenemos mínimo y en otras demasiado, finalmente lo importante es posteriormente cuando no se haya tomado la adecuada, se debe considerar como una experiencia para posteriores situaciones. Cuando se tiene tiempo se debe reflexionar y tomar la más ética pues algunas veces no es posible encontrar un adecuada o positiva al problema. Por ello debemos ser responsables sobre ellas para que se decida con los fundamentos morales y principios éticos, porque somos responsables de los resultados obtenidos. Adela Cortina indica que es indispensable la preparación técnica pues da la posibilidad de considerar la más apropiada decisión, por experiencia que se ha tenido. Por el actual cambio y las exigencias que demanda la sociedad uno debe estar preparado profundamente y utilizar los principios éticos y valores éticos para fundamentar el análisis y la toma de decisiones que se presentan día a día. Una cosa interesante es que la escuela tiene que bajar los conocimientos a el nivel social de las personas comunes y para los profesionales conocerlos. Se ha identificado que profesionales ya en ejercicio tienen dificultades para tomar decisiones éticas, por lo que es indispensable practicar con esto, pues ya no es solo suficiente el saber cómo si no identificar las razones que dieron origen la situación. Existen modelos para la toma de decisiones éticas, que se sigue tres pasos para después adoptar un modelo. Primero identificar cual es la situación y los alternativas positivas o negativas se tengan. Segundo se orienta e indaga, ¿qué información se tiene?,¿Qué información adicional tenemos?, ¿Qué información adicional necesitamos y no podemos conseguir? Tercero elegir qué modelo debo tomar. De los modelos que hay el que más se relaciona con nuestra profesión es el de Brody y Payton Brody Modelo utilitarista Al tener percepción del problema, continua con la elaboración de una lista de alternativas, posteriormente paracada alternativa predice las consecuencias y asigna un valor a la felicidad que produce, para seleccionar la que mayor felicidad produce, de esta manera se toma la decisión correcta. Modelo deontológico De la percepción del problema, elaborara la lista de alternativas, y también un lista de normas o principios, luego compara y así identifica a la alternativa que tiene consistencia con un principio, porque también puede ser que cada alternativa tenga consistencia con las normas y debe elegirse una, o en efecto hay que una alternativa tenga consistencia con una norma pero, acude a la norma superior para resolver el conflicto, por lo que va tener apelación y por ello un acción o puede fracasar la apelación. Como se identifico es el modelo que más nos puede ayudar en la toma de decisiones éticas y además son los que están más mejor organizados para dar solución a conflictos.

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