¿Qué hay de nuevo en los equipos virtuales?

¿Qué hay de nuevo en los equipos virtuales? Se ha identificado que en los últimos treinta años ha cambiado mucho el país, como incrementado los servicios, esto es positivo para la sociedad, pero también tiene su lado negativo, pues la manufactura no incrementa. Aun cuando se observa que la mano de obra ha dejado de ser no necesaria, se ha observado mayor producción de calidad, mejores servicios. A la reducida mano de obra ha adquirido ciertas ventajas, pues se ha visto como personas no solo como unidades, por ello surgen reglas para mantener en armonía su desempeño, también se labora de acuerdo a sus capacidades de hecho así se contrata y se reconocen las necesidades que tenga el trabajador. A pesar de las condiciones que se le dan en la actualidad a los empleados, se observa que hay varios problemas que obstaculizan el desempeño como disminución de salarios, falta de preparación, y perdida de salud. En cuanto a las empresas, se ha presentado la globalización como una gran oportunidad que ofrece la innovación para ser eficiente su producción, incrementando a costos mínimos, ello por la integración de nuevas tecnologías a su sistema, de no ser así, no puede ser competente ante la actual situación. La tecnología que más ha adquirido demanda son las computadoras junto con el internet, pues ello vinieron a dar un gran cambio al trabajo, haciéndolo más rápido y hasta con grandes ventajas, como el de estar disponibles como servicio las 24hrs del día. Lo que ofrece los equipos virtuales, ofrece una gran oportunidad de ventajas pero al mismo tiempo tiene desventajas que han puesto a consideración la utilidad. Ante lo anterior los investigadores se ponen a trabajar para ser que las desventajas no sean un obstáculo que evite a las personas creer que no benefician los avances.